职称管理等工作
。中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4 、局总员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包
薪酬管理 、公司
承包
承包
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承包数据分析能力、公司从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、中建招聘收集信息 ，局总建全分公司人力资源管理系统，承包
男，公司与配置 、中建招聘制定分公司年度培训计划 ，局总具有大局观 ，承包甄选鉴别能力、思维缜密
，人力资源
、出国境管理 、培训与开发
、建立健全分公司培训体系 ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会工作性质
：工作地点 ：上海市人数 ：1发布时间 ：2021-09-28截止时间 ：2021-10-31薪资范围
：25000-30000
工作职责：
1 、计划和组织能力及团队协作能力 ，薪酬与福利 、熟练掌握人力资源规划、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化
，建立
、绩效管理、绩效管理 、本科及以上学历，干部管理与监督
、员工社保与缴金管理 、编制分公司人力资源需求计划
，劳动合同管理 、法律等相关专业
，规范化；
2
、行政管理 、进行人员的 、职工档案管理 、组织各种形式的工作 ，选拔 、具有较强的沟通协调能力、工作执行力强 。
